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人力資源
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職位名稱  招聘簡章
招聘人數  
工資待遇  
發布時間  2018.07.21
有效期限  2018/10/21 13:47:02
任職要求  


招聘崗位及薪資待遇

一、行政類:

1行政總監大專以上學曆,30-50歲3以上行政管理經驗者;

2行政人事主管大專以上學曆,30-45,3以上行政管理經驗,月薪4500以上

3項目申報專員大專以上學曆,25-35歲2相關工作經驗,月薪4000以上;

4企劃設計專員:大專及以上學曆,25-35歲2以上工作經驗,月薪3500以上;

二、財務類

1總賬會計:大專及以上學曆,25-45歲3以上工作經驗,月薪4500以上

2成本、現金會計:大專及以上學曆,25-45歲2年以上工作經驗,月薪3500以上

三、電商類:

1網絡推廣大專以上學曆20-30歲,計算機相關專業優先,薪資面議;

2網絡運營專員大專以上學曆20-30歲,電子商務專業優先,薪資面議;

3網絡客服大專以上學曆20-40歲,有工作經驗者優先,薪資面議;

4渠道經理大專以上學曆20-30歲,市場營銷專業優先,薪資面議;

5物流專員:大專以上學曆20-40歲,物流管理專業優先,薪資面議;

6電商經理:本科及以上學曆,25-40歲,電子商務專業優先,薪資面議

四、生産技術類:

1CAD制圖員(業務跟單)大專以上學曆20-30歲,月薪3500以上

2質量主管:大專以上學曆25-45歲,懂質量管理和體系管理,月薪4500以上

3普工/技工:高中以上學曆,工序主操手方向發展,月薪3000-6000;

4車間主任:大專以上學曆30-50歲,3以上工作經驗,薪资面議;

5門傳系統技/輔工:高中及以上學曆,月薪3000-6000;

勞保福利

1、爲員工提供較有競爭力的薪資(月薪3000元以上);

2、及時簽訂勞動合同,爲員工辦理社會保險和商業保險;

3、享受國家規定的勞動保護等福利待遇;同時享受規定的法定節假日和星期天。

4、爲員工提供喜事(婚慶、生育、生日、升學)祝賀、年節福利、困難補助等;

5、爲員工免費提供工作餐,對家庭偏遠員工提供租房補貼;

6、設立年功獎,員工每服務滿一年遞增50-100/月;路途遙遠的享受住房補貼;

7、爲員工提供帶薪在職培訓、外派培訓、學曆提高培訓等;

8、對優秀員工,給予精神(表彰、組織旅遊)、物質獎勵。



↑應聘此職位  
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